Изменения документа Графики работы
Редактировал(а) admin 2026/08/24 20:56
От версии 3.2
отредактировано superadmin
на 2026/06/16 00:57
на 2026/06/16 00:57
Изменить комментарий:
Short URL code assigned
Сводка
-
Свойства страницы (3 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Автор документа
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -XWiki. superadmin1 +XWiki.admin - Язык по умолчанию
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 - en1 +ru - Содержимое
-
... ... @@ -4,15 +4,11 @@ 4 4 **Переход к функционалу**: [[doc:neyross.АРМ НЕЙРОСС Доступ.WebHome]] > График работы. 5 5 {{/info}} 6 6 7 -[[image:attach:ui.Параметры узла.WebHome@content.png||thumbnail="true" height="10"]] Содержание: 8 - 9 -{{toc/}} 10 - 11 11 \\ 12 12 13 -== {{id name="Графикиработы-Общиесведения"/}}Общие сведения (%%)==9 +== {{id name="Графикиработы-Общиесведения"/}}Общие сведения == 14 14 15 -График работы сотрудника строится на основе предварительно настроенных шаблонов графиков и назначения индивидуальных правил: дней нетрудоспособности, отпуска и дополнительных выходных (отгулов), неполного рабочего дня и прочих данных. При этом учитываются специальные дни: государственные праздники, предпраздничные дни, корпоративные праздники и любые другие дни, график работы в которые зависит от календарной даты. Доступ сотрудника на предприятие осуществляется строго в соответствии с его индивидуальным графиком и только к точкам доступа, заданных Маршрутом. При отсутствии заданного маршрута, доступ осуществляется по [[уровню доступа>>doc:neyross.АРМ НЕЙРОСС Доступ.Уровни доступа.WebHome]]. На основе событий доступа производится [[расчёт рабочего времени>>doc:neyross. АРМ НЕЙРОСС Отчеты.Шаблоны отчетов.Шаблоны НЕЙРОСС Доступ.WebHome||anchor="ШаблоныНЕЙРОССДоступ-Контрольтрудовойдисциплины(пографикуработы)"]].11 +График работы сотрудника строится на основе предварительно настроенных шаблонов графиков и назначения индивидуальных правил: дней нетрудоспособности, отпуска и дополнительных выходных (отгулов), неполного рабочего дня и прочих данных. При этом учитываются специальные дни: государственные праздники, предпраздничные дни, корпоративные праздники и любые другие дни, график работы в которые зависит от календарной даты. Доступ сотрудника на предприятие осуществляется строго в соответствии с его индивидуальным графиком и только к точкам доступа, заданных Маршрутом. При отсутствии заданного маршрута, доступ осуществляется по [[уровню доступа>>doc:neyross.АРМ НЕЙРОСС Доступ.Уровни доступа.WebHome]]. На основе событий доступа производится [[расчёт рабочего времени>>doc:neyross.arm-reports.templates.access-logs.WebHome||anchor="ШаблоныНЕЙРОССДоступ-Контрольтрудовойдисциплины(пографикуработы)"]]. 16 16 17 17 {{info}} 18 18 Функционал управления графиками работы лицензируется. При отсутствии необходимости контроля доступа и трудовой дисциплины по графику, используйте [[уровни доступа>>doc:neyross.АРМ НЕЙРОСС Доступ.Уровни доступа.WebHome]]. Они позволяют задать временные интервалы и список точек доступа для каждого сотрудника индивидуально по каждому дню стандартной пятидневной рабочей недели. При сменном режиме работы и необходимости отказа в доступе в выходные дни, дни нетрудоспособности и отпуска, а также для учёта рабочего времени рекомендуем приобрести лицензию ~[[[doc:neyross.Лицензирование | Платформа НЕЙРОСС.WebHome]]]. ... ... @@ -68,7 +68,7 @@ 68 68 |((( 69 69 5 70 70 )))|((( 71 -[[Добавление индивидуальных правил>>doc:neyross.АРМ НЕЙРОСС Доступ.Графики работы. Индивидуальные правила.WebHome]]67 +[[Добавление индивидуальных правил>>doc:neyross.АРМ НЕЙРОСС Доступ.Графики работы.individual-rules.WebHome]] 72 72 )))|((( 73 73 //Индивидуальное правило //аналогично спецдням переопределяет график работы сотрудника в конкретную календарную дату, но действует только для данного сотрудника (не влияет на шаблон графика). Индивидуальные правила могут быть нескольких типов: Больничный, Отпуск/отгул, Изменённый график. Для правила //Изменённый график// назначаются собственные рабочие интервалы, которые перекрывают назначенные шаблоном. Правила Больничный, Отпуск/отгул являются нерабочими. 74 74 )))